Pesquisa baseada em atestados de funcionários de mais de
50 empresas brasileiras mostrou que doenças como lesões do esforço
repetitivo (LER) em tendões, músculos, nervos e ligamentos e distúrbio
osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT) em pescoço, braços, punhos,
foram os campeões de dispensas médicas no primeiro semestre de 2013. Os
dados da pesquisa estão de acordo com os números do Instituto Nacional
de Seguridade Social (INSS), porém, especialista afirma que o ranking
dos atestados médicos pode mascarar problemas ainda mais graves.
De acordo com o levantamento, depois das
doenças por esforço repetitivo, vieram as doenças do aparelho
respiratório; nos olhos e ouvido; traumatismo; doenças do aparelho
digestivo e, em sexto lugar, doenças do sistema nervoso. A pesquisa
analisou um universo de 320 mil pessoas que trabalham em 50 empresas
brasileiras, nem todas as pessoas pesquisadas apresentaram atestados
médicos. Os dados
“No ranking ficaram para baixo os transtornos mentais e
comportamentais e surgiram outras patologias, como as musculares e as do
sistema respiratório. Acredito que estas patologias estão mascarando os
transtornos mentais, como depressão, por exemplo”, disse ao
iG
Bento Toledo, médico e sócio da GTS, empresa de soluções para gestão de saúde em corporações que fez a pesquisa.
Para Toledo, os distúrbios mentais e comportamentais não
só facilitam a ocorrência de acidentes (traumatismo), como causam danos à
imunidade das pessoas, facilitando o surgimento de outras doenças, como
as respiratórias e infecciosas das vias aéreas superiores, que também
aparecem no levantamento.
“Todas estas doenças que aparecem no ranking podem estar
relacionadas com um fundo emocional. Digamos que em uma empresa todos
usem o computador, mas a pessoa do seu lado se sente mais pressionada ou
insatisfeita e então passa a apresentar LER, por exemplo”, disse.
O médico acredita também que outro motivo para que
transtornos mentais e comportamentais não estejam no topo do ranking
esteja no fato de a declaração em um atestado médico sobre transtorno
mental possa gerar preconceito na vida profissional do trabalhador. “As
pessoas têm dificuldade de reconhecer um transtorno de humor. Existe um
forte preconceito”, disse.
FONTE: http://saude.ig.com.br/minhasaude/2013-11-04/faltas-no-trabalho-mascaram-transtornos-mentais-diz-especialista.html
Nenhum comentário:
Postar um comentário